Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/socialive.dk/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2695

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/socialive.dk/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2699

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/socialive.dk/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3581

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/socialive.dk/public_html/wp-content/themes/rhythm/admin/redux-framework/ReduxCore/inc/class.redux_filesystem.php on line 29
Få Sverigesmodel og forvaltningens organisering til at passe sammen – Din Stemme Menu

Ved at overholde dokumentationskravet og samtidig inddrage familien i en gennemsigtig proces hvor sagsbehandlernes professionalisme udleveres, skabes der mulighed for at udvikle en større tillid mellem familierne og sagsbehandlerne en det er tilfældet i dag. 

________

Få Sverigesmodel og forvaltningens organisering til at passe sammen https://ncbarkholt.wordpress.com/2017/01/04/fa-sverigesmodel-og-forvaltningens-organisering-til-at-passe-sammen/

Artiklen beskriver Sverigesmodellens grundprincipper og processen om hvorledes den kan anvendes i samspil med organ-iseringen der er i landets kommuner. Sverigesmodellens principper er at arbejde med hyppigere opfølgninger tæt på børn, unge og forældre, at arbejde med indsatstrappen, at styrke det tværprofessionelle samarbejde, at sikre kompetenceudvikling undervejs. Der fremhæves i artiklen en nødvendighed for kontakt med mennesker, som er tæt på barnet, hvor der arbejdes intensivt, koordinerende og hvor ressourcer sættes i spil. Processerne bliver løbende evalueret i tæt samarbejde med de involverede og korrigeres så ofte det lader sig gøre.

Forandringer skabes i samspil med familierne og ressourcepersonerne så længe det fungerer. Rollen som sagsbehandler efter Sverigesmodellen er meget handlingsorienteret og relationel. Der er behov for viden og nærhed for at myndigheden kommer til at fungere optimalt. Artiklen beskriver ligeledes at dokumentation og administration fortsat er et vilkår der skal overholdes jf. loven, dette er dog holdt på et lavere niveau så man gennem relationen til barnet, familien og samarbejdspartnere kan skabe resultater og forandring.

Socialives kobling til Sverigesmodellen

Det grundlæggende i artiklen omhandler den proces Sverigesmodellen fremhæver og den værdi der kan skabes ved at anvende Sverigesmodellens grundprincipper. Med udgangspunkt på at dokumentationskravet og fokus på et tættere samarbejde, hvor relationerne, og her underforstået gennemsigtigheden af processen, sker i samspil med samarbejdspartnere og familier, er der skabt et fokus på mindre dokumentation således at sagsbehandleren har mere tid til familierne.

Dokumentationen er en del af vores arbejdsproces og det der bliver ført videre fra sagsbehandler til sagsbehandler og til samarbejdspartnerne. Det er det der følger familien i flere år efter sagsbehandleren er stoppet og derfor ikke kan fremhæve de fornemmelser og andet der også kommer frem under et møde. Ved at overholde dokumentationskravet og samtidig inddrage familien i en gennemsigtig proces hvor sagsbehandlernes professionalisme udleveres, skabes der mulighed for udvikle en større tillid mellem familierne og sagsbehandlerne en det er tilfældet i dag.

Familierne vil på denne måde få ansvaret for at processen også stemmer overens med deres fortællinger, og sagsbehandlerens prioriteter af disse, således at familien kan blive ambassadører for egen sag, uden at opleve at der er informationer de ikke kan genkende, eller at de mister processen i det en ny sagsbehandler skal forstå det hele på ny. Den digitale forandring er på vej, den skal blot kobles med de allerede succesfulde metoder vi i det offentlige anvender for at imødekomme både borgere og sagsbehandlere bedre.

    Posted in: Artikel